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领导如何测试员工的人品
在职场上，一个领导看中的不光有员工的能力或者好技术，还有这位员工的人品，两者兼具才能得到领导的认可和喜爱。能力、才华这些都可以在日常的工作中看出来，但是人品就不是那么容易可看出来了，那领导么会如何测试员工的人品呢?下面是小编为大家收集关于领导如何测试员工的人品，欢迎借鉴参考。
1、明知故问试忠诚
有一次我出差，我的上级领导给我手下一个科长安排走一个合同。领导和我说了这个事。等我回到公司，这个科长没主动和我汇报，我以为是他忙忘了，于是就随口问起了最近有没有合同要签署。
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