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近日，一张“电子邮件”截图引发关注!据华为总裁办签发的电子邮件，华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。入选的8名人员全部为2019届应届博士生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。相比其他企业或单位，华为给出的待遇之高令人咂舌。
邮件内容显示，华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。
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